（通讯员 林璐）1月16日上午，后勤第四次社会化服务项目推进会暨总结表彰会在长安校区会议中心召开，后勤党政班子、相关业务科室及中心负责人、承担后勤保障服务任务的17家企业负责人及项目经理等50余人参加会议。

会议对过去一年在学校后勤保障服务中表现优异的7家单位进行了表彰，承担楼宇物业、餐饮保障的3家单位代表现场分享了服务特色亮点。各社会化服务单位也在交流中踊跃发言，表达了积极投身校园服务，主动优化服务提升质量的责任和担当。

会议对一个阶段后勤社会化服务项目工作进展成效进行了总结回顾。会议指出，物业、饮食、设备运维、BOT项目等服务实体能够主动融入学校后勤保障和事业发展大局，遵守契约精神、扎实履行责任、高质量完成工作任务，有效提升了保障服务水平、显著改善了校园环境面貌，切实强化了安全与应急响应能力。会议在客观分析后勤工作现状和发展形势的基础上强调：一要追求品质高线，在服务亮点创新、保障细节雕琢、“未诉先办”机制上下功夫，提升工作质效和服务温度；二要筑牢安全底线，在风险前瞻预判、动态巡查防控和高效应急处突等能力建设上下功夫，守护好校园安全。

会议传达了学校纪委关于元旦春节期间纠“四风”树新风工作要求，开展节日廉政提醒，强调要依法履约，杜绝利益输送；强化廉洁纪律，知敬畏、存戒惧、守底线；要开展相互监督，及时举报问题线索，以实际行动共同营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

后勤党委书记黄大林在总结讲话中强调，参与学校服务的企业要在控本基础上做好服务保障，在坚守契约精神同时，筑牢“三大底线”，一是严把人员管理底线，要强化在校服务人员的师德师风与意识形态教育，增强协同育人主动性，推动企业实际与高校文化深度融合；二是狠抓安全管理底线，要加强业务全方位全流程监管，协同筑牢校园安全生产防线；三是坚守纪律底线，在依法合规开展服务的同时，积极参与后勤作风建设与廉政共建，坚守双方廉洁底线。“契约是骨架，温度才是灵魂。”黄大林寄语各企业，要主动融入西电文化，将企业发展与学校发展目标同频共振，在服务中成长，在合作中共赢。

此次会议的召开，为校企双方深化协同联动，凝聚工作合力奠定了坚实基础。据了解，随着我校后勤保障体系中社会化服务体量的持续增大，2026世界杯官方合作网站着力强化质量监督体系建设，完善“双线协同” 工作机制，建立 “日汇报、月调度、半年推进” 常态化运行模式。校企双方将以此会议为契机，加强经验交流互鉴，凝心聚力、携手共进，在建设 “品质校园、温暖后勤、一流服务” 的道路上勇毅前行，共同书写学校高质量发展新篇章。